Верховный Суд
Республики Беларусь

Интернет-портал судов общей юрисдикции Республики Беларусь

+375 (17) 308-25-01

+375 (17) 215-06-00

220020, г. Минск, ул. Орловская, 76

Расписание заседаний

Привлечение работника без заключения с ним трудового (иного) договора: пример судебной практики по делам об административных правонарушениях

22 сентября 2022  365

Экономическим судом Гродненской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя М. по ч. 3 ст. 13.3 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП).

Согласно материалам дела об административном правонарушении ИП в период с марта 2020 года по декабрь 2021 года систематически привлекал к осуществлению в своей предпринимательской деятельности по оказанию услуг по перевозке пассажиров автомобилями такси четырех граждан без заключения с ними трудового или иного гражданско-правового договора. На тот момент полученный доход составил более 100 тысяч рублей.

Указанное обстоятельство выявили сотрудники налоговой инспекции при проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности ИП, в том числе с учетом имевших место фактов нарушения правил дорожного движения водителями автомобилей такси.

Со слов ИП со всеми привлекаемыми лицами он заключал договор подряда, однако факт осуществления перевозки одновременно тремя автомобилями непрерывно (в 2 рабочие смены продолжительностью более 10 часов) пояснить не смог.

Вместе с тем такими действиями ИП нарушил требования пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18.06.2005 № 285 «О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности».

Оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу о виновности ИП в совершении административного правонарушения по ч. 3 ст. 13.3 КоАП и привлек его к административной ответственности в виде штрафа в размере 25 базовых величин на сумму 800 рублей с конфискацией 10% дохода.

Постановление вступило в законную силу.

В очередном выпуске

Мониторинг массовой информации